Imagen del autor Publicado por: ComunicacionesCTC 6 May
Avances en la Mesa de Negociación Nacional del Sector Público: Gobierno y sindicatos abordan temas clave

La Mesa de Negociación Nacional del Sector Público continúa su curso, y durante la jornada de hoy, martes 6 de mayo, se registraron avances significativos en medio de un proceso complejo, propio de una negociación colectiva de gran envergadura que representa a miles de trabajadores del país.

A pesar de algunos inconvenientes, que son naturales en este tipo de escenarios, el diálogo entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales se ha mantenido activo. El Gobierno presentó una propuesta inicial que abre paso al análisis del componente presupuestal, uno de los puntos centrales planteados por las organizaciones sindicales.

La jornada se destacó por el trabajo en cuatro mesas temáticas fundamentales, que abordaron aspectos claves para el fortalecimiento del sector público:

  1. Mesa de Género: Encargada de discutir políticas con enfoque diferencial e inclusivo para garantizar igualdad de condiciones en el entorno laboral.

  2. Mesa de Seguimiento: Dedicada a verificar el cumplimiento de acuerdos pactados en negociaciones anteriores.

  3. Mesa de Garantías Sindicales: Orientada a proteger el ejercicio sindical, garantizar la libertad de asociación y los derechos colectivos de los trabajadores.

  4. Mesa de Capacitación y Bienestar: Enfocada en mejorar la formación continua y las condiciones de bienestar de los servidores públicos.

Cada mesa trabajará de forma independiente para construir propuestas concretas que posteriormente serán llevadas a una plenaria, donde se socializarán los avances y acuerdos con todas las organizaciones sindicales involucradas en el proceso.

El desarrollo de estas mesas reafirma el compromiso de las partes con una negociación transparente, incluyente y orientada a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector público en Colombia.

Imagen del autor Publicado por: ComunicacionesCTC 29 Abr
Negociación Estatal 2025: Bancada sindical rechaza propuesta del Gobierno y mantiene firme su compromiso con los empleados públicos

En el marco de la cuarta jornada de la Negociación Nacional Estatal de Empleados Públicos, la bancada sindical de empleados públicos, conformada por las centrales obreras CUT, CTC, CGT, y las federaciones FECODE, FECOTRASERVIPÚBLICOS, UTRADEC, ÚNETE y FENALTRASE, expusieron los avances y tensiones del proceso de negociación salarial con el Gobierno Nacional.

Durante la jornada, el Gobierno presentó una nueva propuesta de incremento salarial correspondiente al IPC + 1.45 % para el año 2025. Si bien esta cifra representa un avance en comparación con las ofrecidas por administraciones anteriores, las centrales obreras y federaciones señalaron que “no cumple con las expectativas de los trabajadores y trabajadoras del sector público”.

Tras un espacio autónomo solicitado por la Comisión Negociadora del Gobierno, y luego de realizar nuevos análisis económicos, se propuso un ajuste salarial del IPC + 1.60 % para el 2025 y del IPC + 1.65 % para el 2026. Ante esta nueva propuesta, las organizaciones sindicales también solicitaron un espacio autónomo de discusión para evaluar colectivamente la viabilidad de los planteamientos.

Se acordó realizar una nueva reunión el miércoles 30 de abril a las 10:00 a.m., donde continuará el debate sobre el punto salarial, con miras a alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades reales del sector público.

Finalmente, hicieron un llamado a todas y todos los compañeros y compañeras a mantenerse atentos a las convocatorias que se realicen en respaldo a la mesa de negociación y a la lucha social que se libra por la dignidad del trabajo estatal.

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Aclaran información falsa que circula en redes sociales

Por otro lado, las centrales sindicales CUT, CTC, CGT, junto con las federaciones FENALTRASE, FECODE, FECOTRASERVIPÚBLICOS Y UTRADEC, emitieron una moción de aclaración conjunta en la que rechazan rotundamente la información falsa que circula en redes sociales sobre un supuesto acuerdo salarial con el Gobierno Nacional. Reiteraron que, hasta la fecha, no se ha firmado ningún acuerdo y que cualquier versión que afirme lo contrario constituye un acto de desinformación.