La IV Conferencia Nacional del Trabajo fortaleció la agenda sindical en Colombia

El Comando Nacional Unitario, integrado por las centrales sindicales CUT, CTC y CGT, junto con las confederaciones de pensionados CPC y CDP, llevó a cabo la IV Conferencia Nacional del Trabajo, un importante espacio de análisis y construcción colectiva de políticas laborales para el país.

El encuentro se desarrolló el miércoles 22 de octubre de 2025, en el Auditorio Luis Guillermo Vélez del Congreso de la República, en Bogotá, y reunió a representantes sindicales, federaciones, confederaciones y diversos actores del mundo laboral.

Durante la jornada se analizaron los avances, retos y perspectivas de la política laboral en Colombia, en torno a temas como:

  • El balance de las reformas sociales impulsadas por el Gobierno Nacional y su impacto en los trabajadores.

  • El estado actual de las políticas públicas de trabajo decente, con énfasis en empleo formal, derechos laborales y protección social.

  • La presentación de los proyectos de decreto sobre negociación colectiva multinivel e intermediación laboral.

  • Las nuevas proyecciones normativas frente a los cambios económicos, tecnológicos y sociales.

La conferencia reafirmó el compromiso de las centrales y confederaciones con la unidad sindical, la defensa del trabajo digno y la promoción de la libertad sindical como pilares del diálogo social democrático en Colombia.

Congreso Regional de Santander: unidad, compromiso y renovación sindical

En un ambiente de fraternidad y compromiso, se llevó a cabo el Congreso Regional de Santander de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC). La jornada se desarrolló con el propósito de fortalecer el trabajo sindical en la región y proyectar decisiones que contribuyan positivamente a las comunidades y al movimiento de los trabajadores.

El encuentro marcó un importante paso en el proceso de restauración de la CTC Santander, reafirmando el respaldo y la legitimidad de su labor sindical. La amplia participación de delegados y representantes demostró el interés colectivo por consolidar el crecimiento y la organización de la seccional, reflejando la vitalidad del sindicalismo en el departamento.

Durante la jornada se realizó un minuto de silencio en memoria de los trabajadores caídos, un acto de respeto y reconocimiento hacia quienes han entregado su vida en la defensa de los derechos laborales.

Las intervenciones destacaron la necesidad de unidad, renovación generacional y fortalecimiento del liderazgo femenino dentro del movimiento sindical. Las participantes subrayaron la importancia de abrir más espacios de representación para las mujeres y los jóvenes, recordando que la CTC brinda voz y voto a todos los sectores del trabajo organizado.

El Congreso concluyó con la juramentación oficial de los nuevos representantes, consolidando un proceso democrático que reafirma el compromiso de la CTC con la inclusión, la participación y la defensa de los derechos laborales en la región.

Colombia ratifica el Convenio 190 de la OIT: un paso histórico hacia un trabajo libre de violencia y acoso

Con la aprobación en último debate legislativo, Colombia ratificó oficialmente el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), marcando un hito en la protección de los derechos laborales y en la construcción de espacios de trabajo libres de violencia y acoso, especialmente por razón de género.

Este convenio internacional fue adoptado el 21 de junio de 2019, durante la 108ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en el marco del centenario de la OIT, y entró en vigor el 25 de junio de 2021. Desde entonces, ha sido reconocido como el primer instrumento internacional vinculante que garantiza el derecho de toda persona a un entorno laboral seguro y respetuoso.

¿Qué establece el Convenio 190?

El Convenio 190 establece un marco claro para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluyendo de manera explícita la violencia de género. Parte del reconocimiento de que estos fenómenos constituyen violaciones a los derechos humanos y son una amenaza directa al trabajo decente.

Puntos clave del convenio:

 Reconocimientos fundamentales:

  • La violencia y el acoso en el trabajo vulneran los derechos humanos.

  • Impactan negativamente en la salud física, mental y económica de las personas.

  • Afectan de forma desproporcionada a las mujeres y a grupos históricamente vulnerables.

 Definiciones principales:

  • Violencia y acoso: Conductas inaceptables, sean repetidas o no, que puedan causar daño físico, psicológico, sexual o económico.

  • Violencia y acoso por razón de género: Actos motivados por el sexo o género de una persona, o que afectan mayoritariamente a un género específico. Incluye el acoso sexual.

 

 

Cumbre Social, Política y Popular

Este lunes 19 de mayo se llevó a cabo la Cumbre Social, Política y Popular, un espacio de articulación de organizaciones sociales, sindicales y políticas, donde se expresó con firmeza el rechazo al bloqueo institucional que sectores del Congreso —especialmente el Senado— han impuesto a las reformas sociales impulsadas por el Gobierno Nacional.

Durante la jornada, los voceros de la Cumbre denunciaron el archivo de la reforma laboral en la Comisión Séptima del Senado y el hundimiento del proyecto de consulta popular en la plenaria.